Eğitim programı
Kurumsal Eğitimler
Kuruma özel eğitimleri hazır paket olarak değil; ihtiyaç analiziyle tasarlıyoruz. Liderlik, iletişim, sürdürülebilirlik, müşteri ilişkileri, inovasyon ve iş hayatında yapay zeka gibi başlıklarda işletmenizin hedeflerine bağlı programlar kurarız.
Nasıl özelleştiriyoruz?
Önce “kim, neyi, neden öğrenmeli?” sorusunu netleştiririz. Sektör dili, örnek olaylar ve uygulamalı alıştırmalar işletmenizden gelir; genel sunum dilinden uzak dururuz. Eğitim sonrası kısa değerlendirme ve takip önerisiyle öğrenmenin sahaya inmesini hedefleriz.
Kimler için?
- Yönetici ve orta kademe liderler
- Satış, müşteri hizmetleri ve ofis ekipleri
- Sürdürülebilirlik / çevre farkındalığı hedefleyen kuruluşlar
- Dijitalleşme ve verimlilik gündemi olan ekipler
Program ailesi
- İSG farkındalık ve güvenli davranış (kurum kültürüne entegre)
- Liderlik ve yönetim: karar, zaman, takım, performans
- İletişim ve takım çalışması: beden dili, çatışma, işbirliği
- Sürdürülebilirlik ve çevre bilinci: atık, enerji, karbon farkındalığı
- Müşteri ilişkileri: şikayet yönetimi, memnuniyet, sadakat
- Yenilikçilik ve yaratıcılık: problem çözme, tasarım odaklı düşünme
- İş hayatında yapay zeka: temel kavramlar, süreç entegrasyonu, araçlar
Yapay zeka eğitimi neyi kapsar?
- Yapay zekanın temel kavramları ve iş dünyasındaki yeri
- İş süreçlerinde verimlilik artıran kullanım örnekleri
- Veri okuma / yorumlama farkındalığı (karar desteği)
- Güvenli ve sorumlu kullanım ilkeleri
Nasıl ilerleriz?
- Kısa ihtiyaç görüşmesi ve hedef grup tanımı
- İçerik taslağı, süre ve yöntem onayı
- Etkileşimli oturum(lar): vaka, alıştırma, tartışma
- Değerlendirme özeti ve isteğe bağlı takip oturumu
Sıkça sorulan sorular
Hazır paket mi, özel tasarım mı?
Çekirdek başlıklar hazırdır; örnekler, süre ve vurgular işletmenize göre yeniden yazılır.
Yapay zeka eğitimi teknik midir?
Odak yönetici ve ofis ekipleri için uygulanabilir kullanımdadır; yazılım geliştirme kursu değildir.
Bu program size ne kazandırır?
- Kuruma özel, kopyala–yapıştır olmayan içerik
- Liderlik ve iletişim kapasitesinde ölçülebilir odak
- Sürdürülebilirlik ve dijital gündemin aynı dilde buluşması
- Eğitim sonrası takip ile kalıcılık